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      安徽旭泰儀器科技有限公司發(fā)放高溫補貼通知

      更新時間:2023-07-13點擊次數(shù):813

      根據(jù)安徽高溫費發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)是每人每工作日不低于10元,具體情況如下:

      1、高溫補貼發(fā)放時間為每年的6到8月份,共3個月;

      2、高溫補貼發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)為每人每工作日不低于10元;

      用人單位安排勞動者在夏季高溫天氣下日最高氣溫達(dá)到35度以上露天工作以及不能采取有效措施將工作場所溫度降低到33度以下且不含33度的,應(yīng)當(dāng)向勞動者支付高溫津貼。另外,用人單位應(yīng)當(dāng)向從事高溫作業(yè)勞動者支付高溫津貼,并為高溫作業(yè)的勞動者供給足夠的、符合衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的防暑降溫飲料及必需的藥品。不得以發(fā)放錢物替代提供防暑降溫飲料。防暑降溫飲料不得充抵高溫津貼。1、勞動者從事露天崗位工作以及用人單位不能采取有效措施將作業(yè)場所溫度降低到33度以下的,用人單位應(yīng)當(dāng)按月向勞動者發(fā)放高溫津貼,并在工資清單中列明具體項目及數(shù)額;

      2、用人單位安排高溫作業(yè)勞動者當(dāng)月臨時從事非高溫作業(yè)的時間不超過4個工作日的,用人單位應(yīng)當(dāng)足額發(fā)放當(dāng)月的高溫津貼;5個工作日以上的,用人單位可按勞動者當(dāng)月從事高溫作業(yè)的天數(shù)折算高溫津貼;

      3、從事高溫作業(yè)的勞動者未能正常出勤的,用人單位可按勞動者當(dāng)月實際出勤且從事高溫作業(yè)的天數(shù)折算高溫津貼。

      我司嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定,并如實實施!


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